20 Μαρτίου και για δωδέκατη φορά γιορτάζουμε την Παγκόσμια Ημέρα Ευτυχίας που θέσπισαν τα Ηνωμένα Έθνη για να αναγνωρίσουν τη σημασία της ευτυχίας για τις ζωές των ανθρώπων σε όλο τον κόσμο. Μία ημέρα ευκαιρία για να σκεφτούμε, να μοιραστούμε και να δράσουμε, καθώς η καλή εργασιακή ζωή είναι θεμελιώδης πυλώνας της ευημερίας μας με τεράστιο αντίκτυπο και πολλαπλά οφέλη, όπως αποδεικνύεται ερευνητικά εδώ και πάνω από δύο δεκαετίες.
Σύμφωνα με μακροχρόνια μελέτη του London Business School, οι οργανισμοί με εργαζομένους με υψηλά επίπεδα ευημερίας είχαν και 2-3% υψηλότερη ετήσια απόδοση στο χρηματιστήριο, για 25 συναπτές χρονιές! Ενώ σύμφωνα με το World Economic Forum οι οργανισμοί που υποστηρίζουν την υγεία και ευημερία των εργαζομένων τους είναι 3.5 φορές περισσότερο δημιουργικοί και καινοτόμοι…
Αυτοί είναι κάποιοι από τους λόγους που σήμερα το 71% των οργανισμών πιστεύουν ότι χρειάζεται να αυξήσουν την επένδυση τους στην ευημερία των εργαζομένων τους (HR News, UK).
Τι σημαίνει αυτό πρακτικά; Παρεμβάσεις σε 4 αλληλένδετα επίπεδα:
- Ατομικό: ανάπτυξη δεξιοτήτων ψυχικής & σωματικής ευημερίας και νοήματος στην εργασία
- Ομαδικό: καλλιέργεια σύνδεσης & εμπιστοσύνης
- Ηγεσίας: ανάπτυξη της δυνατότητας θετικής ενεργοποίησης
- Οργανωσιακό: εδραίωση πολιτικών, πρακτικών, εργαλείων και συμπεριφορών που υποστηρίζουν ένα κλίμα ευημερίας, μάθησης, δέσμευσης και απόδοσης
Αυτή την Παγκόσμια Ημέρα Ευτυχίας, ας κάνουμε ένα ακόμα βήμα για ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον!
